履历核查
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您为何需要 “履历核查”?
在当今竞争激烈的商业环境中,确保员工和董事的真实背景至关重要。随着假学历和虚假工作经历事件的频繁发生,对于公司治理的透明度和信任度提出了更高的要求。为了帮助您降低这些风险,我们提供专业的履历核查服务,确保您招聘的每一位员工及董事局成员都具备真实的资历和经验。
- 我们的履历核查服务专注于为企业提供全面的董事及员工履历核查,帮助您验证候选人的专业资格和经历。
- 我们的专业团队将彻底审核相关资料,确保每位董事及员工的背景真实可信,,让您在选才过程中更加安心,保护您的企业免受不实信息带来的潜在损失。
重点优势:
我们的查核服务无需目标人员提供任何参考资料,能在完全保密的情况下进行,确保信息的安全性与私密性。同时,我们也能保证参考人员的独立性,让您获得真实可靠的评估结果,降低风险,增强招聘的信心。 我们提供全面的员工背景调查服务,针对公司董事或员工进行深入的个人和商业背景调查,这是就业审查过程中最关键的尽职审查领域之一,主要涵盖以下几个方面:
我们的服务涵盖:
履历核查
教育及学历背景:确认候选人的学位、专业及毕业院校的真实性等
工作经历:联系前雇主,核实候选人在过去的工作经历及职责
专业资格及会员:与相关机构核实专业资格/会员的名衔、状态及获取日期等
期间:
以验证者的回覆时间为准,一般不超过 14 工作天
費用:
HKD 3,000
声誉调查
访问目标人士的关联人员(例如前同事、前上司、朋友、合作拍档等)
了解及确认其工作经历、职务表现、职业道德、领导风格、行业内声誉以及任何相关消息
期间:
6-10工作天
費用:
按地区个别报价
全面诉讼调查
包括民事、刑事、破产记录
期间:
按地区个别报价
費用:
按地区个别报价