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企業服務 : 人力資源及薪酬管理

 

卓遠企業服務有限公司

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營業時間﹕

星期一 至 五 09:00 - 18:00

星期六、日和公眾假期休息

 

 

 

 

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企業服務 : 人力資源及薪酬管理

公司的人力資源和薪酬架構的是一些敏感和高度機密的資料,而妥當管理它們是一個耗時和需要當地勞動法規知識才可的。如今,很多小規模經營、初成立的企業或一些沒有設置人力資源部門的公司,也會選擇把人力資源及薪酬管理的工作外包,以集中精力發展和壯大自己的核心業務。我們的專業知識能給您提供準確、準時、符合法規和成本效益的薪酬管理方案。

我們的服務

-薪酬計算
-退休金(強積金或公積金)管理(包括作出登記、終止及供款)
-為員工發薪
-分發工資單
-合同管理(準備僱傭合約、解僱信等)
-納稅申報(IR56B,E, F, G)
-人力資源報表(製作薪酬報表和員工人數報告等)
-僱員補償保險計劃管理
-團體人壽及醫療保險管理
-員工記錄管理

 

發薪程序

我們因應不同客戶的需求而提供靈活的薪酬管理服務和發薪日期。當簽訂服務協議後,客戶應提供所需文件和僱員資料予本公司以作日後薪酬管理準備。如有僱員更改、合約條件或薪金之變化,客戶應盡快以書面形式通知本公司,並於發薪日的4個工作天前把指定金額過戶到我們的銀行帳戶以作日後發薪之用。

當我們收到所需文件後會開始計算員工薪酬,按時發薪和作出強積金供款。工資單,有關報表和發票將於發薪日後發出。納稅申報表和其他人力資源報告將按要求和需時發出。


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服務費

服務費用因應個案的複雜性和客戶員工數目而有所不同。服務費用基本上分為一次性實施收費和每月的經常性收費。請聯絡我們,以了解更多詳情。